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Presentar el convenio de terminación de la relación laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para su ratificación no constituye una obligación de las partes. Sin embargo, si el trabajador o la autoridad advierten que dicho convenio tiene cláusulas que conllevan a la renu
ncia de algún derecho, la junta debe decretar su nulidad.
ahora ya se puede demandar la indemnización por daño moral en la vía civil si sufres acoso laboral.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó los supuestos en los que se presenta el acoso laboral.
Cuando una persona lleva más de 20 años laborando y le rescinden el contrato, el patrón debe señalar las razones por las que se considera que la falta cometida es particularmente grave o que hace impo