TIENE UNA EMPRESA Y NECESITA UN ABOGADO LABORAL ? 

En todos nuestros paquetes se ofrecen los siguientes servicios:

​

1.- Reclutamiento y selección de personal:

Aplicación de exámenes Psicométricos, determinación de personalidad, perfil y coeficiente intelectual.

​

2.- Elaboración y firma de contratos:

​

Una vez escogido el candidato elaboramos contrato de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa (tiempo indeterminado, tiempo determinado, obra determinada o prueba) y nos encargamos de la firma del mismo.

​

3.- Revisión de toda la documentación administrativa de la empresa:

​

Revisamos todo el aspecto administrativo de tu empresa  con el objeto de evitar juicios laborales o en su caso para tener elementos de defensa en caso de ser demandados.

​

4.- Aplicación de sanciones a trabajadores:

​

Para el caso de que algún trabajador cometa alguna de las irregularidades señaladas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, como pueden ser: más de 3 faltas injustificadas, llegar en estado de ebriedad al trabajo, faltas de probidad u honradez, etc. Nosotros nos hacemos cargo de aplicar el procedimiento tanto administrativo como judicial para hacer efectiva la sanción correspondiente.

​

5.- Asesoría laboral ilimitada:

​

Brindamos asesoría ilimitada en cualquier tema laboral.

​

6.- Atención a citatorios de la Procuraduría de la Defensa del trabajo:

​

Atendemos de manera ilimitada cualquier citatorio de las Procuradurías de la Defensa del Trabajo, con el objeto de resolver cualquier controversia que se ventile ante estas autoridades.

​

8.- Demandas laborales:

​

Atendemos de manera integral las demandas laborales en que tu empresa sea parte, desde la demanda hasta la total conclusión del juicio.

​

​