Contacto

Monte Elbruz 132, 0ficina 604, Lomas de Chapultepec, CDMX.

Contamos con Oficina de trabajo en la Colonia Arboledas, Tlalnepantla, Estado de México.

Tel. 5541708184

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¿Te Despidieron y no sabes qué hacer?

Cuando te encuentras frente a un despido es importante saber qué hacer, por eso aquí algunas preguntas:

 

1.- Cuales son las causas por las cuales el Patrón tiene derecho a despedir a un trabajador?

RESPUESTA: las descritas por el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

 

2.- En el caso de despedirme a que tengo derecho?

RESPUESTA: A una liquidación consistente en el pago de 90 días de salario diario integrado; 20 días por año, pago de prima de antigüedad consistente en 12 días de salario calculado en términos del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo; al pago de proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional):

 

3.- Si me pide el patrón que firme mi renuncia o un finiquito que debo hacer?

RESPUESTA: no firmar hasta en tanto no se consulte con un abogado.

 

4.- Que puedo demandar en el caso de ser despedido?

RESPUESTA: la indemnización constitucional consistente en el pago de 90 días de salario diario integrado; 20 días por año, pago de prima de antigüedad consistente en 12 días de salario calculado en términos del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo; al pago de proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional), además el pago de salarios caídos por un año y el pago de horas extras por el periodo de un año si es que se hubieren laborado.

 

También puede demandar la Reinstalación en los mismos términos y condiciones en que venía desempeñando el trabajo, así como el pago de salarios caídos por un año y el pago de horas extras por el periodo de un año si es que se hubieren laborado.

 

5.- Ante que autoridad se demanda?

RESPUESTA: ANTE LA Junta local o Federal de Conciliación y Arbitraje según sea el caso.

 

6.- Que costo tiene el juicio laboral?

RESPUESTA: El 30% de la condena, Sin anticipos y nosotros cubrimos los gastos ordinarios del procedimiento con excepción de periciales; es decir pagas hasta que cobres. Garantizado por escrito.

 

7.- Que conceptos integran el Salario?

RESPUESTA: Todas las percepciones en especie o dinero que con motivo de su trabajo haya recibido.

 

8.- Cual es el Horario Legal? 

RESPUESTA: 48 HORAS SEMANALES TODAS LAS QUE EXCEDAN SE CONSIDERAN HORAS EXTRAS.

 

9.- Para demandar Necesito dar algún anticipo?

RESPUESTA: No solicitamos pago alguno por concepto de anticipos ni gastos, es decir no paga nada hasta que no gane su juicio y cobre su cheque.